關於大同企業
大同企業成立於2012年，社會使命是釋放被忽視的生產力，特別是殘疾人和弱勢社區的生產力。大同企業的創立者林家強博士及其合夥人相信，每個人在天生具備獨特的才能，在社會中享有平等的機會。我們結合了財務、人力和社會資本與三方合作模式。在這種模式下，透過「共享價值業務部門」包括社會企業，商業夥伴和非政府組織可以共同合作，它產生財務收益和社會影響 。
香港寬頻（01310.HK）的電話諮詢外包合同-1083以與HK Rehab Power的合作，大同企業熱線中心在2014年2月啟動，為13位殘疾人和非自願退休人員提供了靈活的工作時間。在短短八個月的運營中，電話服務中心團隊的標準包括質量和性能已獲得香港電話服務中心協會的專業獎項，並獲得了高度認可。
在香港舉行的「效率是國家財富的源泉」國際科學大會上，林家強博士應邀其大會上並分享了他的經驗，並出版了《Tripartite Cooperation Model-iEnterprise’s Value Creation Experience with Enterprises and Non-Governmental Organizations》一書。2014年期間，他成為其中《組織效率的本質和度量》一書的其章節Springer Proceedings in Business and Economics出版的的撰稿人。
大同企業三方協作模型在公共媒體和研究期刊中得到了進一步的例證，如下所示：
- 《香港團結基金》於2015年發表的「社會創新帶來更好的香港」報告中所提到大同企業成功的應用「蜂與樹」的營運模式
- 2016年，無線電視專題節目《敢創香港》
- 2017年，新加坡國立大學（NUS）的亞洲社企及慈善事業研究中心的研究案例
- 2019年，香港社會服務聯會評選為「社會採購」服務供應商的傑出典範
